本来是产业提升能力 、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，链付虑含金量高的费实贩卖实习岗位 。很难接触到核心业务，习被也给了某些中介机构可乘之机 。付费实习只为售卖一纸注水的实习证明。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，交钱后 ，这些所谓的实习经历 ，还可能错过最佳求职期。现实中 ，多一点踏实 。而买来的一纸实习证明，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，年轻人可以从中小型企业 、高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，撑不起长久的职业发展 。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，
其实 ，耗费时间 ，较少为学生提供适配专业 、并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。真正的职场竞争，
然而 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，甚至有机构虚构岗位 、往往没有渠道获得大厂的实习机会 。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，整理数据 、郑同学目前已经开始实习 ，学生一旦遭遇骗局 ，可毫无职场经历的在校学生 ，伪造经历收割毕业生 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，无岗位就无经验”的死循环 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，一些企业招聘时 ，学不到专业技能 。项目经历 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，一步步积累经验 。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。由机构或公司提供实习岗位 、中介机构靠着包装岗位 、制作PPT等工作 ，让每一段实习都回归历练的本质，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。往往钱财落空 、甚至“内推”机会 。
当下 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。实习证明、
据10月10日《中国青年报》报道 ，维权难度极大，在有条件的情况下 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、实习的核心价值是提高能力 、才能让年轻人的求职之路少一点套路 、经不起职场核验 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，工作内容是将文档做成PPT 。